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实现企业高质量发展豫光集团召开2018年工作会

发布日期:2018/4/10 14:06:30

“要提升发展质量!”“转型升级是当前的迫切任务!”3月19日,在豫光金铅集团有限公司2018年工作会上,豫光明确了今后的发展目标。在会议现场,每个人都在新一年的目标责任书上郑重地签下自己的名字,每一个人都把这份责任意识植根于心里,担当于肩上。
  为实现高质量发展,豫光抓重点,求突破,明职履责,力求形成合力。通过坚持“六个一”全面提升发展质量。坚持一个核心,坚持把强抓效益、提质增效作为工作的核心。重点抓好生产环节创标、差异化生产、采购、销售、管理、服务等几个关键创效点;坚持一个目标,坚持把积蓄发展后劲实现高质量发展作为方向和目标。精心谋划公司发展方向,精心推进重点项目建设,积极推进循环经济体系建设,加快推进产业链条向上、下游延伸,持续加快多元化产业发展,切实抓好矿山和驻外公司发展;坚持一条主线,坚持把标杆创建作为推动管理提升的工作主线。明确2018年创标目标,进一步完善标杆生产厂评价体系,全面启动驻外公司的创标工作,做好经验的总结、宣传,加强首批7家导入阿米巴经营模式试点单位的跟踪、指导,强督查,强追究;坚持一个保障,坚持把创新作为发展的动力源泉。重抓产业发展战略谋划、关键技术研发和生产技术保障;坚持一个根本,树立坚守底线、安全发展的方针。重点抓好安全、环保、质量工作;坚持一个保证,把提升集团管控、风险防范能力作为根本保证。
  为保证各项工作的落实,豫光转作风,抓落实,扛鼎担责,做到步调一致。把推动企业高质量发展,作为今后工作的“纲”,作为确保公司长久持续、健康发展的指导思想,作为实现三步走战略,实现百年豫光的“源”。豫光在全公司要求必须转作风、重落实、高标准、高要求、求效益、谋发展。把转变作风体现到工作落实上,体现到担当作为上,摒弃私心杂念,做到坚持深入基层,坚持迎难而上,搞好坚持机制保障,努力塑造健康向上的豫光文化。
  豫光集团党委书记、董事长杨安国在签订目标责任书的仪式上,就如何开展2018年工作,如何进一步高质量发展作讲话。
  杨安国提出,要鼓足勇气,增强信心,努力开创工作新局面。要强化责任担当,鼓足干事创业的精气神,创造性地开展工作。一是要振奋精神提士气,二是要主动自觉干工作,三是要敢于担当抓落实。要筑牢风险底线,牢固树立安全发展意识。始终把安全环保质量工作视为公司的生命线、红线和底线,在三条红线的基础上提出要重抓防范,积极防范、化解安全、环保、质量、资金链、市场“五个风险”,确保公司健康可持续发展。要做好超低排放和环保工作,占领行业制高点。
  杨安国强调,要了解冶炼企业的工作特点,工作规律,运营规律,要认识到要害所在。要学习民营企业,实行军事化管理。要加强科技创新,持续赢得发展战略的主动权。管理处室站位要高,视野要宽,成效要实,效率要高。工作要接地气落到实处,注重工作方法。
  面对新形势,豫光集团要全面落实党的十九大精神,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。面临任务繁重的工作,豫光要把实干当做最好的方法论,把担当当成最好的精气神。面对各项工作任务,豫光将以坚忍不拔的干劲,以坐言起行的果决、驰而不息的韧劲,大干、实干、苦干、埋头干,确保各项工作勇夺“开门红”、实现“全年红”。