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挑战不可能——记豫光集团2017年度劳动模范张博

发布日期:2018/4/28 8:01:56

在豫光锌业电厂检修工地上,一个身穿橘黄色安全工作衣的人,正盯着一张张检修作业票,核对安全辨识。他,就是笔者要约访的对象——河南豫光锌业有限责任公司生产部长张博。
  他就是这样一个严谨的人,每天巡视在锌业公司的每个生产现场,为公司的安全生产保驾护航。
  2014年年底,张博出任河南豫光锌业有限公司生产部长,这对于一直从事锌冶炼火法生产的他来说,是一个全新的挑战。但“挑战不可能”一直都是他的性格,仅用两个月时间,他就把锌冶炼的整个湿法生产情况摸了个“底掉”。由此,他的拼劲也传遍了整个锌业公司。
  创新布局 谋划生产
  谈起锌冶炼的产能提升、大电流生产,张博摆摆手:“这都是以前的工作,现在生产上的主要任务是:稳定。大电流生产通过这几年的摸索,有了一定的经验,但由于原料等诸多不稳定因素,会造成系统波动,只有保持整个系统稳定,产能提升才有保证。”
  自从到生产部履职以来,张博通过对火法、湿法生产的了解摸底,认识到湿法系统产能有很大的提升空间,并对两大湿法生产厂的生产差异进行比对,于2015年5月份提出提产增效的概念(大电流生产模式),经过摸索生产,目前实现了公司整体产能提升。
  随着2017年度析出锌产能大幅度提升,从原料调配到中间生产占用,如何保证有足量的锌进入补充成为重中之重,张博一方面积极组织召开原料采购会议,针对生产中存在的问题,对采购提出建议,提高锌精矿的锌品位,加大外购焙砂(球磨焙砂)、外购氧化锌的采购力度,另一方面积极组织浸出渣外加工返回氧化锌的工作等物料调配,有效地保持了生产大系统的连续稳定。同时,为了时时掌控生产中存在的问题,有针对性地去解决,将问题消灭在萌芽状态,他又提出制定调度中心日汇报、周总结的工作方式,对所有生产中可能出现的问题做到实时掌控。这一年,豫光锌业有限公司电锌产量突破27万吨,创历史最好水平。
  为了更好地回收冶炼过程中锌金属量,张博不断探讨梳理生产过程的各个环节,寻找锌金属流失的关键点,进一步控制渣类带走的锌金属量;他采取严查跑冒滴漏的现象、杜绝液体烟尘带走锌金属量等措施,使锌回收率提升至目前的97.52%。
  为提升产能,扩大产品种类,延伸产业链条,张博还强化多元化合金生产,不断结合销售部研发出适应市场需求的合金品种,积极督促消耗现场积压无销售市场的合金,有效规避资金风险。公司目前拥有锌合金三大系列73个产品,高附加值合金共计创效270万元。
  安全工作 以人为本
  生产、安全相伴相生,要搞好生产,安全工作必不可少。
  说起安全,张博就一个字——“人”。他说:“只有人思想上重视,安全工作才有保障。”
  过完2018年春节,张博发的第一份文件就是《锌业公司安全工作“一对一”培训方案》。要提高职工的安全意识,首先要使职工从思想上重视,从职工、班长、到工段长,在现场对职工进行“一对一”培训,并且重在实效考评。其次是重视作业票的签批流程,通过这个流程,让职工对自己作业的岗位安全辨识重新梳理,加强认识。
  2017年,豫光锌业有限公司安全重大事故为零,重伤人数为零,轻伤人数为零,职业病发生率为零,近三年来无重伤事故发生。这些成绩与张博倡导的“人的思想意识提高了,安全工作就好做了”分不开。安全工作说到底,主要还是人的因素。制度写得再详细,如果职工的安全意识没有,一切都是零。
  安全工作涉及生产的方方面面。为避免重复工作,张博提出开展“安全专项检查”,对锌业公司生产进行重点分类,由专业人员组成检查组,将原来检查整改改为以现在的预防管控评比为主,让大家实实在在把安全工作落到实处,逐步提升员工的安全素养,营造出人人讲安全的大氛围。
  超低排放 引领环保
  冶炼行业属于高污染行业,尽管豫光提倡绿色冶炼,但环保治理的要求也越来越严格。
  随着国家环保形势要求:东部地区实施大气污染物排放浓度要求达到超低排放限值。豫光锌业公司集中供热项目环保设施可以做到排放达到基准氧含量6%,但烟尘、SO2与NOx排放浓度并没有达到超低排放的新要求。
  于是,在张博的主持下,2016年11月份,河南豫光锌业圣皇岭热电厂进行了超低排放改造。改造方案从设计、论证、确定,经过对多家公司、多种技术的对比调研论证,最后结合电厂的实际情况,提出四种改造方案,对其喷淋等环保设施进行改造,降低粉尘。截至2017年3月份,烟尘、SO2、NOx排放浓度分别不高于10mg/Nm3、35mg/Nm3、50mg/Nm3,完全达到超低排放标准。
  “现在,国家对环境的管控形势越来越严,我们也要不断地引进新的环保技术,加强预防监管,确保各类环保设施的运行。虽然国家还没有对冶炼行业提出超低排放要求,但今年我们也计划探索把锌冶炼系统的排放纳入超低排放标准,提前做好环保工作,真正做到绿色冶炼,还百姓青山绿水。”张博超前的环保意识令人佩服,同时他的睿智思想也让人感叹。
  学习、创新,是访谈中张博谈得最多的。只有不断地学习,才有创新的思想。张博的这种学习创新精神,让河南豫光锌业有限公司的发展进入快车道。他凭着对工作的严谨,对生产的把控,对安全工作的执着,以及对豫光的忠诚,成就了自己,也成就了企业。