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用担当书写豫光炼铅法新篇章——记河南豫光金铅直炼厂厂长、济源市劳动模范张军力

发布日期:2019/5/30 9:08:35

他办公桌上永远堆放着最新的渣样,一旁的角落里也堆放着不同时期换下来的氧枪。他时不时会对着这些东西比对研究,然后查看有关书籍,认真研究。
  他参与了“豫光炼铅法”的改造升级,见证了一个铅冶炼时代的跨越。这一路上,他用“打铁还需自身硬”的工作作风带领团队拼搏在铅冶炼新时代里。
  他就是河南豫光金铅股份有限公司直接炼铅厂厂长张军力,在豫光的24年里,他经历了从烧结锅走到烧结机,从富氧底吹氧化鼓风炉还原迈向液态高铅渣直接还原炼铅新工艺。
  2018年,张军力因为成绩突出荣获济源市劳动模范荣誉称号。面对荣誉他却说:“时代在不断前行,我们做得还远远不够。”
  说到张军力的管理方式,熔炼工段副段长郑开元给出了这样的评价:“他在紧急情况下的攻关应变能力,值得我们年轻人学习。特别是他不等不靠,认认真真做好每一件事,不抛弃不放弃的信念,就是对我们最好的言传身教。”
  勇于创新挑担子
  熔炼工段长翟灵帅提起张军力,很有感触地说了两个词语——“真实”“压力”。真实指的是“他的漂亮话很少,大实话很多。”压力指的是“他始终在给自己压担子,也勇于挑担子。”
  2014年12月,张军力初次接触液态高铅渣直接炼铅新工艺,他忐忑不安,又满腔热枕:忐忑的是,当时领先行业的直接炼铅技术虽然已经荣获多项殊荣,但很多新工艺、新设备、新炉况尚待摸索完善,前方的路充满荆棘;热忱的是,作为有着丰富经验的“炼铅专家”,公司把如此重要的任务交予自己,他深感荣幸和责任。
  2015年到2016年,公司物料采购形势瞬息万变,物料品位下降,物料成分更加复杂,直炼厂处理量和作业率受到影响,形势堪忧,他毅然在目标责任书上写下了年产10万吨的粗铅产量任务。那一年,张军力和他的团队没有一天坐得安稳,睡得踏实。
  作为团队的“领头雁”,张军力没有气馁,果断开始了自己的应对之策:立足岗位夯基垒台,每天查看分析中控室记录本上的数据,掌握第一手资料;到先进企业学习;成立攻关小组,集中人才优势,展开“双底吹生产模式优化”的课题研究。
  时隔半年,直炼厂生产平稳了,产量提升了,粗铅产量同比提升了10%,氧化炉烟尘率达到行业最优水平。他创新实施的氧化炉不出铅、还原炉出铅的生产模式,在行业内首次实现了不同铅品位下的投入,具有更广的原料适应性。2017年,双底吹生产模式优化项目获公司科技进步一等奖。
  “两降一改”守初心
  在张军力的办公桌上放着厚厚的一摞文件,有图纸、有笔记、有方案。“这么多年的技改创新全在这里,通过这些技改的实践以及多年的生产工作经验,我给公司扩建项目提出了几十条建议。”张军力说。同时,他的“两降一改”(降低劳动强度,降低生产成本,改善作业环境)也受到了公司领导和职工的普遍赞誉。
  2015年8月的一天,张军力像往常一样在现场巡检,正好遇见职工在更换渣流槽,炎炎夏日,身穿棉袄的4名职工窝在狭小的空间里更换渣流槽的情景,让他的心久久不能平静。由于铸铁流槽寿命短、周期短,平均十几天要更换一次。“一个月要更换3次,劳动强度太大了。”张军力一面算着劳效账、经济账,一面在脑海里构思着解决方案。
  有了初步方案后,他又带队到安阳岷山学习关于渣流槽的先进经验。回到厂里,他立刻召开专题会探讨渣流槽改造方案。从开始现场测绘、画图、制作模型演示等,他全程跟踪、协调解决其突发情况,一次次对数据进行优化和改进。在安装调试阶段,他在现场蹲守了整整一个晚上,直到第二天早上5点多,水套正常出水时,他才松口气。
  凭着这一份初心,改造成功的渣流槽更是“不辱使命”,稳定使用至今。工人劳动强度大大降低,且节约设备更换费用近100万元,取得了明显的经济效益。该项目荣获了济源市职工经济技术创新成果三等奖。
  张军力常说:“工作是不能等不能靠的,干一件事,要干就要下决心认认真真干好。”他的决心也体现在对烟灰计量室的改造上,前前后后改造了3次,最终保证了下料稳定,减轻了工人的劳动量,改善了工作环境,有效预防了职工职业病的发生;也体现在职工学习室的创建、电热前床的取消、电收尘改造以及提出并应用至今的“到家报告”制度,只要是关系职工切身利益的问题,他都身先士卒,直到彻底解决。
  一种信念激人心
  2018年,对于张军力来讲,注定是不平凡的一年。
  尽管前期做了充分的准备,新的粉煤喷吹项目在试运行阶段,问题仍然层出不穷。最让人措手不及的是,还原炉氧枪才换了不到一天就烧损严重。周六晚上10点,接到电话的他没有责备,而是鼓励大家继续查找原因。
  第二天早上5点,他在南蟒河沿河思考。突然想到了什么,就急忙跑到翟灵帅的家中,开起了临时会议。通过简单的交流,得知粉煤喷吹这块,目前内蒙一家企业做得比较好。为了节省时间,他带领粉煤喷吹负责人、设备点检员等人连夜驱车前往内蒙学习。终于,历时半个多月的时间,在以孟跃、李辰寅、郑开元、吕东超等年轻人队伍的努力下,成功摸索出了一套适合直炼厂的底吹喷煤工艺控制参数,确保了生产的稳定。
  张军力这种不抛弃、不放弃的信念影响着豫光金铅年轻一代的基层管理者。在他们的共同努力下,创新工作室连续两年荣获公司“优秀创新工作室”称号,并于2018年荣获市优秀劳模创新工作室称号。今年,他们重新出发,实行阿米巴管理,开始效益化生产。在既要保证效益,又要加大锌业铅渣使用量的前提下,张军力发挥着他的配料优势,带领团队为实现年创效1亿元的终极目标而努力奋斗着。
  “用担当书写豫光炼铅法新篇章”是张军力一直以来的心愿,他认为只要坚持走下去,总会达到彼岸,如同他踏实、勤恳的性格一样,为了豫光的明天,为了职工的利益,他将一腔热血倾注在了玉川广袤的大地上……