不负使命 砥砺前行——豫光熔炼党支部2020年思想政治工作纪实

中国有色网 2021年1月28日 来源:中国有色金属报
责编·作者：翟居付 王政伟

  2020年，豫光集团熔炼党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，求真务实、积极作为，不断拓展思想政治工作新途径，提高支部党建工作能力和水平。疫情期间，该支部通过各方协调确保生产稳定和人员安全；4月，该支部侧吹炉工段被集团公司评选为“2019年度标杆工段”；6月，该支部2套底吹系统平稳停机停产；9月~10月，液硫系统和粉煤系统先后圆满完成大修工作；截至年底，富氧侧吹炉已连续运行17个月，炉寿再创新高。
  这些成绩是豫光集团熔炼支部带领百名干部职工鼓足干劲、科学发展、苦干实干加巧干的结果，更是该支部不负使命，围绕“贯彻新思想、展现新作为、开创新局面”开展工作结出的丰硕成果。
  强化疫情防控 开启稳定生产局面
  庚子鼠年开年之际，新冠肺炎疫情突如其来，搅乱了人们的生活生产秩序。熔炼党支部30余名党员挺身而出，发扬“关键时刻站得出，危险关头豁得出”的精神，积极投入到疫情防控工作中去。通过该支部的精心组织、科学规划，在全体员工紧密团结和奋斗下，该支部上半年较为圆满地完成了公司下达的各项生产任务，主产品粗铅、硫酸、次氧化锌各完成8.85万吨、5.11万吨、0.77万吨，实现全面超产。
  强化思想教育 开启全员学习新局面
  在完成日常生产任务的同时，熔炼党支部运用各类宣传阵地开展各具特色的宣传教育，及时准确传达集团公司党委的各类文件政策、规章制度，让职工们及时了解公司动态，紧跟公司的发展步伐，不断强化对职工的思想政治教育学习。
  落实“345”思想工作法 开启党支部与职工间新局面
  熔炼党支部始终坚持“二必清、三必谈、四必问”的工作方式。“二必清”，即必须清楚员工家庭情况和员工思想状况；“三必谈”，即新员工入职必谈、思想情绪低落必谈、岗位变动必谈；“四必访”，即员工家里婚丧嫁娶必访、生病住院必访、长期家庭矛盾必访、困难户员工必访。熔炼党支部全力做好员工思想工作，凝聚人心、整合力量，激发员工的工作热情，使员工真心实意地为豫光这个大家庭努力工作。
  底吹系统平稳停产 开启“熔炼人”新局面
  2020年二季度，集团公司再生铅资源循环利用及高效清洁生产技改项目主体竣工，公司调动熔炼党支部部分经验丰富的员工提前入场调试。同时，该支部2套底吹系统面临关闭停产，部分职工思想不稳定、情绪波动大。该支部党员干部积极对关于关停后人员重新分配的疑惑及时为职工解答，使每位职工都能安心有序开展各项工作，切实保障关停前生产的整体稳定。
  2020年6月，底一、底二、硫酸、烟化炉系统相继停运，熔炼党支部妥善将涉及停运工段的所有员工分流至公司其他岗位。同时向公司重点项目推送工艺、安全、设备管理等方面经验丰富的职工，并在新项目试产初期委派3名开炉经验丰富的党员以“临时专家组”的身份支援试产现场，加强新项目试产的人员力量，为新项目顺利投产创造有力条件。
  提前谋划保生产 开启侧吹炉稳定生产新局面
  在2套底吹炉系统停炉后，熔炼党支部侧吹炉生产面临蒸汽不足、烟气走向单一等各种问题，该支部思想工作及时到位，早分析、早预测、早采取措施，主动与设备部沟通、协商，根据生产情况新建10t/h燃气锅炉1台，架设液硫至直炼厂硫酸工段玻璃钢管道800米，经过调试和改进，目前已解决直炼厂转炉检修后厂区蒸汽供应问题和脱硫系统设备故障、液硫产品滞销胀库后侧吹炉烟气走向问题。新设备的建成投用为侧吹炉的稳定生产保驾护航。
  2021年，熔炼党支部将继续深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，把精神转化为实际行动，准确把握2035年远景目标和“十四五”时期主要目标、重点任务，坚持党的全面领导，继续加强思想教育，持续开展政策方针、政治理论、廉政建设、模范人物等方面的学习，有针对性和创新性地对党员进行学习教育，使支部党员牢固树立“不忘初心、牢记使命”的理想信念，为豫光的发展尽心尽责，为实现“十四五”规划和2035年远景目标团结奋斗。（翟居付 王政伟）