从“愚公移山”到“铟领新高”：一个班组的担当与温度

初秋，精铟工段浸出车间热浪蒸腾，生产一线干劲涌动。济源市第十四次党代会刚刚闭幕，“愚公移山谱写新篇、两高四着力做示范”的奋斗目标，极大鼓舞了干部职工。近日，豫光集团向精铟工段下达月度产量冲击8吨的任务——既是对现有产能的主动突破，也是对团队意志与协作能力的极限考验。浸出班组在工段长李晨相带领下，不等不靠，主动出击，打响攻坚战。

使命必达：目标即号令，产量即命令

任务下达，班组即刻进入战斗状态。“目标在前，只争朝夕；重任在肩，唯有实干。”班前会没有冗长动员，只有任务分解、责任到人。对浸出班组而言，使命就落在每日稳产的节奏里，落在每批物料顺畅投入浆化槽的衔接中。

渣场四面高墙，顶部彩钢瓦，烈日炙烤加上铟绵升腾的热气，空气几近扭曲。下料岗位无人退缩，一袋袋铟绵投入浆化槽，一袋袋硬料被一铲铲“啃”掉。工作服湿了又干，汗碱层层浸透衣背。被问及为何坚守，班长陈晨答得朴实：“任务摆在那儿，岗位上的人没有退路。”

效益优先：向每一道工序要成效

产量冲8吨，下料量大幅攀升，二次渣随之激增。每日下料刚告段落，卸渣作业便接续展开，一车车、一斗斗二次渣从清晨运至日暮。高强度作业下，有同事出现头晕、呕吐等中暑前兆，短暂休息、服下藿香正气水，稍有好转便默默返岗。无人抱怨，无人退缩。

他们清楚：每一分钟耽搁，都会拖累整体进度；每一道工序顺畅，都是目标达成的保障。压滤岗位加密设备巡检，高温中细心监听轴承与管道，确保设备不带病运行；浸出做槽人员紧盯工艺参数，精准调控，确保指标稳定在最优区间。全员各司其职、协同作战，将“向工序要效益”化为实打实的行动。

以人为本：心在一起，便无翻不过的山

高温考验设备极限、工艺精度，更考验人的意志。而让班组顶得上来、豁得出去的，还有组织的关怀与守护。分厂领导多次深入现场，察看作业环境与职工状况，迅速推出实措：灵活调整高温时段作业节奏，实行错峰轮岗，减少连续暴晒；配足风扇、冷饮、防暑药品，设置临时降温休息点；加强安全巡检与工艺指导，为稳产护航。这些细致关怀，如夏日清风，改善条件更鼓舞士气。

企业把职工安危冷暖放在心上，职工把企业目标扛在肩上。这份双向奔赴的信任与担当，正是共赢精神最生动的注脚。

没有豪言壮语，只有坚实脚步。攻坚战仍在继续，浸出班组用汗水浸润坚守，用行动兑现承诺。市党代会强调“坚定工业立市、产业强市”，号召“苦干实干、创新发展”，为产业工人指明方向。三种精神已融入豫光人血脉。他们锚定“愚公移山谱写新篇、两高四着力做示范”目标，立足岗位，笃行不怠。他们坚信：挽袖实干，产量必上新台阶；心齐力聚，豫光的明天必更辉煌，济源的明天必更灿烂。